TELECHARGEZ LE PACKAGE ERNST & YOUNG ENTRETIEN D’EMBAUCHE ET PLACEZ-VOUS N°1 DES CANDIDATS!

LE PACKAGE ERNST & YOUNG COMPREND:

  1. Téléchargez Tests logique pour entretien d’embauche Ernst & Young avec réponses
  2. Téléchargez Tests psychotechnique pour entretien d’embauche Ernst & Young avec réponses
  3. Téléchargez Tests de personnalité pour entretien d’embauche Ernst & Young avec stratégie de réponses
  4. Téléchargez l’ebook, entretien d’embauche: la meilleure défense c’est d’être préparé, vendu a des milliers d’ exemplaires pour vous placez N°1 des candidats.

extrait

Le problème, c’est que 95% des candidats ne savent pas
correctement préparer un entretien d’embauche

Avec un taux de chômage en augmentation et des perspectives d’emploi en baisse, les entretiens d’embauche se font rares et les recruteurs sont de plus en plus exigeants. Passionné et expérimenté depuis plus de 10 ans dans le conseil en recrutement, ce livre PDF a été conçu pour vous permettre de préparer vos entretiens d’embauche de la meilleure façon !

  • Votre discours sera structuré, clair et précis et alimenté par des exemples concrets qui permettront de valoriser votre parcours professionnel et personnel.
  • Vous apprendrez à concevoir des messages efficaces qui retiendront l’attention de vos recruteurs.
  • Ce guide exploite à fond les ingrédients de la réussite : motivation, confiance en soi, politique du zéro défaut.
  • Des principes de base, et aussi des choses auxquelles on ne pense pas mais qui font toute la différence.
  • La plupart des candidats avec lesquels vous êtes en concurrence ont « potassé » toutes les techniques de recrutement. Alors, dotez-vous d’une meilleure arme que les leurs !

Dans cet e-book vous apprendrez les méthodes
validées et approuvées pour réussir à valoriser :

  • VOS COMPÉTENCES

  • VOTRE MOTIVATION

  • VOTRE RÉMUNÉRATION

ET EN BONUS: TESTS LOGIQUE + PSYCHOTECHNIQUE TYPE ERNST & YOUNG + STRATÉGIE DE RÉPONSES TEST PERSONNALITÉ TYPE ERNST & YOUNG

Dans ce package Ernst & Young vous apprendrez concrètement à:

  1. 1. ANALYSER et S’APPROPRIER une offre d’emploi
  2. 2. VALORISER votre formation
  3. 3. VALORISER vos expériences professionnelles
  4. 4. VALORISER vos emplois saisonniers ou « vos petits boulots »
  5. 5. VALORISER vos séjours à l’étranger
  1. 6. Montrer toute VOTRE MOTIVATION ET VOTRE DÉTERMINATION aux recruteurs (Chapitre plébiscité par des centaines de lecteurs!)
  2. 7. Répondre aux 10 QUESTIONS « classiques » et aux 5 QUESTIONS « difficiles » des recruteurs
  3. 8. CAPTER l’attention des recruteurs APRÈS l’entretien d’embauche
  4. 9. Tests logiques + personnalité + Psychotechnique type Ernst & Young

J’ai envie de décrocher un job et réussir mon entretien d’embauche Ernst & Young:

La meilleure défense
c’est d’être préparé

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