Emploi Vente – Le site de recrutement de commerciaux !

23 juillet 2013 Aucun Commentaires par

Decrochez-job.fr vous présente aujourd’hui un site spécialisé dans le recrutement commercial qui permet de mettre en relation des recruteurs via des offres d’emplois et des candidats. Ce n’est pas par hasard si je vous présente le site emploi vente puisqu’il est reconnu comme une plate-forme incontournable pour les entreprises qui recherchent des employés commerciaux.

 

Le commerce est un secteur qui échappe à la crise et de ce fait, le site est alimenté quotidiennement par de nombreuses offres d’emplois ce qui vous permettra d’avoir de nombreuses opportunités.

 

 

Le site est épuré, rapide et bien organisé. De plus, la recherche d’offre d’emploi commercial est simple et ludique, elle peut se faire de différentes manières selon vos critères de priorités. Par exemple, on peut chercher une offre d’emploi par secteur d’activité (informatique, électronique, bâtiment…), par métier pour tous niveaux (vendeur, cadre commercial, ingénieur commercial, chef de vente, …) et par localisation géographique (région, France entière, …). Une fois que l’on sélectionne une offre d’emploi on a accès aux informations principales qui sont : la référence de l’annonce, le type de contrat, la fonction commerciale, la description de l’entreprise, la description du poste et le profil recherché.  De plus le site permet de partager les offres d’emploi grâce aux réseaux sociaux.

 

Afin de rendre le fonctionnement du site très efficace, les candidats peuvent postuler sur une offre d’emploi et y déposer leur CV qui sera tout de suite consultable par les recruteurs.  A noter que le CV ne pourra être lu que par le recruteur pour des raisons de confidentialité.

 

Emploi Vente, le spécialiste de l'emploi commercial

 

 

Emploi Vente est une entreprise à taille humaine ce qui permet de donner une certaine proximité avec les candidats aussi bien pour l’accueil que pour le suivi de la recherche d’emploi. Ces services sont transmis par des véritables professionnels commerciaux désireux de former ou de représenter une force de vente internalisée.

 

A l’inverse si vous souhaitez recruter commercial, sachez déceler en entretien le candidat qui a les meilleurs atouts parmi les principaux critères suivants : la personnalité, la manière de s’exprimer, l’écoute, la répartie, le bagout et la façon de s’habiller.

 

N’hésitez pas à nous faire part de vos impressions lors de vos futures recherches d’emploi… 

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