Entretien d’embauche chez Solutions 30

Entretien d'embauche chez Solutions 30

Si vous avez l’opportunité de passer un entretien d’embauche chez Solutions 30, cet article va vous intéresser… voici quelques sujets qu’il faudra aborder pour décrocher votre contrat de travail. 

Les arguments pour réussir votre entretien d’embauche chez Solutions 30

Argument 1 : Intégrer Solutions 30 c’est rejoindre un groupe leader européen des solutions pour les Nouvelles Technologies. C’est aussi intégrer une équipe solide, où vos compétences et celles de vos collègues seront pleinement utilisées.

Argument 2 : Travailler chez Solutions 30, c’est répondre à votre ambition. Que vous choisissiez un emploi de technicien, de coordonnateur ou d’opérateur help desk, chez Solutions 30, vous aurez la chance de vous développer pleinement et de grandir au sein du groupe.

Argument 3 : Chez Solutions 30, vous êtes mis au défi de prendre la responsabilité de votre travail comme si vous travailliez pour vous-même. L’entreprise vous encourage à prendre des initiatives pour rendre votre méthode plus efficace et la satisfaction des clients plus grande.

Argument 4 : Solutions 30 demande beaucoup à ses personnels, mais elle aussi donne beaucoup en retour. A prestation supplémentaire, récompense supplémentaire. Ces accords sont très appréciés par le personnel et améliorent significativement les résultats.

Argument 5 : Que vous soyez juste sorti de l’école ou que vous ayez déjà beaucoup d’expérience de travail, chez Solutions 30 tout le monde peut faire la différence ! Chez Solutions 30, les domaines d’activité sont nombreux. Vous pouvez ainsi intervenir dans plusieurs branches, se spécialiser ou poursuivre une carrière à l’international.

Argument 6 : Solutions 30 propose aussi une formation interne vous permettant de suivre des formations et des cours de recyclage qui font de vous un spécialiste toujours à jour et vous permettent de continuer à évoluer dans le rôle que vous choisissez.

 

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Montrer vos motivations à travailler chez Solutions 30

Motivation pour réussir votre entretien d’embauche chez Solutions 30 : Travailleur et volontaire, possédant une très bonne faculté d’adaptation et un sens du relationnel développé, je souhaiterais joindre mon dynamisme à celui de votre entreprise. J’ai étudié attentivement le profil de votre société et son cœur d’activité, et je suis convaincu que vos savoir-faire sont en adéquation avec mes aspirations et mes compétences. Ayant récemment eu l’opportunité de parfaire ma connaissance de votre entreprise et des opportunités de carrière qu’elle offre en partageant les retours d’expériences de certaines de vos collaborateurs.

Motivation 2 : Au long de mon cursus, j’ai appris à maîtriser l’optimisation des systèmes de communication, de la recherche à la conception d’équipements et de services en passant par la gestion d’infrastructures réseaux. Aussi, j’aimerais mettre à votre service ma haute technicité, mes qualités managériales et ma réactivité en termes d’adaptation aux évolutions technologiques et commerciales.

Motivation 3 : Pour ma part, je souhaite mettre à votre service un dynamisme à toute épreuve, ma volonté d’entreprendre et de gagner, et l’ambition de progresser avec vous. Mes qualités de contact et d’organisation et ma forte capacité de travail dans la mise en place, le support et le développement de nouvelles méthodes et techniques me permettront de mener à bien ce travail.

Motivation 4 : Ingénieur spécialiste de l’accompagnement opérationnel en déploiement et en suivi de projets novateurs IP, je peux renforcer votre qualité de service de proximité sans rupture de la chaîne de contacts clients. Je souhaite rejoindre une équipe dynamique avec laquelle je pourrais mettre à profit mes compétences, mes qualités de contact et d’organisation et ma capacité de travail.

Motivation 5 : Ma bonne connaissance des systèmes informatiques me permet de m’adapter à toutes les configurations. Garant des bonnes performances des réseaux mis en place, j’ai à cœur de proposer un service de qualité où efficacité rime avec fiabilité. Volontaire de dynamique, je saurais me montrer efficace et mènerais à bien toutes les missions que vous voudrez bien me confier. En effet, mon cursus universitaire ainsi que mes expériences professionnelles m’ont permis d’acquérir une double compétence technique et commerciale. Au cours de ces dernières années, j’ai mené à bien différents projets aussi bien avec des clients particuliers qu’institutionnels.

Motivation 6 : Je pense que mes qualités relationnelles, ma rigueur et mon sens du service me permettront de m’intégrer rapidement au sein de vos équipes afin de faire de notre collaboration, une réussite partagée. Créatif, rigoureux, autonome et travailleur, je souhaite aujourd’hui rejoindre une équipe dynamique avec laquelle je pourrai mettre à profit mes compétences, mes qualités de contact et d’organisation et ma capacité de travail.

 

Présentation de la société pour réussir votre entretien d’embauche chez Solutions 30

Créée en 2003 sous la marque PC30, le groupe SOLUTIONS 30 a eu vocation dès l’origine à fournir des services relatifs aux équipements informatiques et numériques. Bénéficiant d’une très forte ancienneté, Solutions 30 est le leader européen des solutions pour les Nouvelles Technologies. Sa mission est de rendre accessible à tous, particuliers et entreprises, les mutations technologiques qui transforment notre vie quotidienne. N° 1 français des prestations de services numériques à destination des particuliers et des entreprises, l’activité de la société s’organise essentiellement autour de 3 pôles :

– installation d’ordinateurs et d’équipements numériques ;

– diagnostic et réparation des problèmes informatiques ;

– prestations de formation sur site.

Fort de plus de 10 millions d’interventions depuis sa création en 2003 et organisé autour d’un réseau de techniciens de proximité, SOLUTIONS 30 couvre actuellement la France, l’Italie, le Benelux, l’Allemagne et l’Espagne. Le groupe a connu un essor considérable, avec une croissance annuelle moyenne du chiffre d’affaires de 25% depuis 2007. Il compte plus de 6.000 collaborateurs – 3.550 salariés et 3.000 sous-traitants référencés – et réalise plus de 25.000 interventions par jour, soit plus de 10 millions depuis la création de l’entreprise.

Solutions 30 est positionné sur les secteurs des technologies de l’information / télécommunications, de l’énergie, de la sécurité, des systèmes de paiement, des objets connectés et de l’e-santé.

 

Les valeurs de la société Solutions 30

Valeur 1 : L’engagement du groupe SOLUTIONS 30 s’exprime chaque jour à travers le contact direct de ses techniciens avec ses clients finaux, sur le terrain, pour rendre la technologie et le numérique accessibles à tous.

Valeur 2 : SOLUTIONS 30 traduit sa volonté de satisfaction client par une charte qualité reflétant les valeurs que le groupe s’évertue à représenter chaque jour : compétence, pédagogie et innovation.

Valeur 3 : L’ambition du Groupe SOLUTIONS 30 est de rendre accessible à tous, particuliers et entreprises, les mutations technologiques qui transforment notre vie quotidienne : hier l’informatique, aujourd’hui internet, le haut débit et le numérique, demain les technologies qui rendront le monde toujours plus interconnecté en temps réel.

Valeur 4 : SOLUTIONS 30 développe des procédures opérationnelles novatrices, un savoir-faire pointu, des outils de suivi spécifiques et manage un réseau d’experts techniques toujours à la pointe des nouvelles technologies et de intelligence artificielle.

Valeur 5 : SOLUTIONS 30 investit toute son énergie et tous ses talents pour délivrer un service de qualité à ses clients finaux afin de trouver une solution aux problématiques technologiques du quotidien et c’est ce que vous développerez pendant votre entretien d’embauche chez Solutions 30.

Valeur 6 : « SOLUTIONS » illustre la capacité du groupe à mobiliser ses ressources et son savoir-faire pour apporter à ses clients, particuliers et entreprises, une réponse à leurs demandes liées à la technologie et au numérique : installation, dépannage, formation, conseil. « 30 » est la signature de l’engagement du groupe à proposer une solution en 30 minutes à ses clients.

 

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