ENTRETIEN D’EMBAUCHE ESSILOR

5 avril 2016 Aucun Commentaires par

Si vous avez l’opportunité de passer un entretien d’embauche chez ESSILOR, cet article va vous intéresser… voici quelques sujets qu’il faudra aborder pour décrocher votre contrat de travail. 

Montrer vos motivations à entrer à Essilor

Argument 1 : Puisque la vue ouvre la porte au monde et que la santé des yeux est très importante, Essilor œuvre en faveur des porteurs de lunettes pour une meilleure vue. Moi-même qui est un porteur de lunettes serait intéressé par un travail dans ce groupe numéro un mondial de l’optique ophtalmique.

 

Argument  2 : Ayant des expériences en ophtalmologie, je suis à la recherche d’une entreprise innovante afin d’accroître mes connaissances et d’étendre mon savoir-faire et également d’apporter le meilleur de moi-même pour le développement de la société. Essilor, serait pour moi la meilleure option en termes de travail.

 

Argument  3 : Deux fois nommée entreprise la plus innovante au monde par le magazine Forbes en  2012 et  en 2013, en  étant parmi les 30 sociétés novatrices en 2012 et occupant la 23ème place en 2013, avoir n’importe quel poste auprès d’Essilor serait pour moi une fierté. En somme, la marque Varilux S a également remporté le Silmo d’Or 2012.

 

Argument  4 : Pour garder sa place de leader mondial, Essilor met l’accent sur les compétences, les qualités et les talents de ses collaborateurs en offrant diverses alternatives en termes de carrières et de nombreux postes disponibles. Une politique de formation performante est également offerte à tous ses collaborateurs. Il n’y a rien de mieux qu’une organisation qui s’occupe de son capital humain. Voilà une des raisons qui me motive à faire partie de ce groupe.

Argument  5 : Que ce soit dans la conception, la production ou la vente des produits, Essilor propose  plusieurs offres de travail pour répondre aux besoins des clients. D’ailleurs, une des valeurs qui lui tient à cœur est de promouvoir la culture et la diversité des profils. 

 

Argument 6 : Disposant  d’un esprit entrepreneurial, le respect et la confiance, le goût de l’innovation et le travail d’équipe, je pense être en mesure de répondre aux attentes d’Essilor en m’embauchant pour faire partie de son équipe.  

 

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Présentation du groupe Essilor

 

Essilor, ayant déjà existé depuis plus de 160 ans est reconnu comme la référence mondiale en optique ophtalmique.  Elle met tout en œuvre afin d’apporter toute son innovation en faveur des porteurs des lunettes. Essilor qui est né après l’union de deux entreprises françaises Essel et Silor dans le domaine de l’optique-lunetterie au  milieu du XXe siècle  est doté de valeurs entrepreneuriales de confiance et un esprit d’initiative qui conduit à innover et à toujours chercher ce qu’il y a de meilleur. Ce qui fait sa notoriété est également sa culture d’entreprise favorisant l’innovation dans l’invention du verre progressif, de la création du verre en matière plastique et également les traitements des verres qui sont des outils de mesure de la vision de haute performance.

 
Entreprise d’envergure mondiale, Essilor compte 42 704 collaborateurs et est présent dans plus de 100 pays.  Essilor tire également sa réussite à travers son implantation et sa présence internationale en assurant des services de proximité et accessible dans le respect des valeurs et spécificités locales. Numéro un mondial des verres correcteurs, Essilor œuvre pour une amélioration de la vision pour améliorer la vie. Pour cela, Essilor consacre plus de 150 millions d’euros par an destinés à la recherche et à l’innovation afin de mieux protéger et corriger la vue. Sa réussite est également tirée par les différentes marques qu’il propose comme Varilux, Crizal, Definity, Xperio, Optifog et Foster Grant.

 

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