Entretien d’embauche chez Europcar

Argument 1 : N°1 européen de la location de véhicules de tourisme et utilitaires, Europcar pose ses services à sa clientèle d’affaires et de loisirs dans toute l’Europe, mais aussi en Afrique, au Moyen-Orient, en Amérique latine et dans la région Asie-Pacifique. Intégrer une société telle que le vôtre me permet d’évoluer au sein d’une entreprise de référence.

Argument 2 : A travers ses agences, Europcar offre à ses clients une palette de services qui fait sa réputation. Dynamique, rigoureux et apte à travailler en équipe, j’aimerais m’engager au sein d’une entreprise qui se souci de ses clients. De formation Bac + 2 à Bac + 5 de type Management / Commerce, et doté d´une première expérience dans la gestion d´un centre de profit, Europcar répond tout à fait à mes attentes en termes de carrière.

Argument 3 : Une rémunération attractive est proposée dans les différents postes. Elle allie une partie fixe et une partie variable, ayant pour objectif de motiver ses collaborateurs. Les entretiens annuels d´évaluation sont l´occasion de recueillir les souhaits d´évolution des collaborateurs et de mettre en place avec eux les plans d´actions envisagées en termes de formation. Voilà un point qui m’encourage davantage à rejoindre l’équipe de l’Europcar.

Argument 4 : L’environnement international est un atout stratégique majeur pour la mobilité. En effet, la mobilité professionnelle est un facteur important du développement personnel. Cela me permet ainsi d’élargir mes horizons et d’enrichir mes compétences. Une occasion de relever des défis de toute sortes, que ce soit au niveau local ou international.

Argument 5 : Parmi les cinq défis stratégiques de la charte Europcar pour la responsabilité sociale des entreprises figurent l’égalité des sexes au travail et la gestion responsable des ressources humaines. Un principe que je partage et qui me pousse à postuler auprès d’Europcar.

Argument 6 : Europcar pense que la clé du succès n’est autre que le développement de notre personnel. Etant une entreprise qui ne cesse d’évoluer, rejoindre Europcar me permet de prendre part à sa transformation tout en bénéficiant des opportunités de carrière. En effet, les personnes débutant en tant qu´agents d´opérations location peuvent évoluer en agence vers un poste de superviseur puis de chef d´agence. Des évolutions transversales sont également possibles.