ENTRETIEN D’EMBAUCHE LEGRAND

1 juillet 2016 Aucun Commentaires par

Si vous avez l’opportunité de passer un entretien d’embauche chez LEGRAND, cet article va vous intéresser… voici quelques sujets qu’il faudra aborder pour décrocher votre contrat de travail. 

Montrer vos motivations à entrer chez Legrand

Argument 1 : Qui ne rêverait pas d’intégrer une entreprise de grande envergure, renommée à l’échelle internationale ? Legrand propose une diversité de métiers dans le secteur électriques et informatiques. Il permet de faire carrière à l’international dans les divers lieux d’implantation partout dans le monde et d’évoluer dans  différentes cultures.

 

Argument 2 : Legrand est connu mondialement à travers sa politique d’innovation et ses produits novateurs en consacrant près de 5% de son chiffre d’affaires à la recherche et le développement chaque année et en utilisant plus de 2000 personnes dans les bureaux d’études et de design. Créatif, assoiffé de nouveautés, j’aimerais développer mes talents auprès de Legrand.

 

Argument 3 : Présent sur tous les continents, leader mondial des produits et systèmes pour installations électriques et réseaux informatiques, Legrand  emploie 33 272 personnes et a réalisé  4 460 milliards d’€ de chiffre d’affaires. Aussi il est le leader dans au moins un de ses domaines d’activités dans 27 pays. Sa visibilité, sa notoriété et sa crédibilité me motivent à faire partie de ses collaborateurs et travailler auprès d’une entreprise novatrice et prospère telle que Legrand.

 

Argument 4 : En quête de l’excellence et voulant préserver sa place de leader mondial, Legrand offre des formations adaptées à ses collaborateurs à travers Innoval.  Il propose également des formations professionnelles en électricité et des formations à distance.  En œuvrant pour Legrand, je pourrais développer mes capacités et mes compétences continuellement pour le bien de l’entreprise et pour mon bien également.

 

Argument 5 : Legrand s’engage pour le développement durable et mise sur la pratique d’économies d’énergie à travers une offre de protection pour installations photovoltaïques ou encore une offre de contrôle d’éclairage. Cela constitue pour moi un modèle d’engagement et de valorisation de l’environnement, un des raisons qui me pousse à postuler pour Legrand.

 

Argument 6 : Entreprise créé selon les normes, offrant un cadre et des conditions de travail agréables et adéquats, respectant les normes et législations en vigueur selon ses domaines d’activités, Legrand fut désigné comme le premier groupe industriel français à obtenir une certification ISO 50001 multi-sites sur un large périmètre. Il a obtenu la certification pour son système de Management de l’Energie.

 

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Présentation du groupe Legrand

 

Legrand est un groupe industriel français implanté à Limoges dans le Limousin. Il est considéré comme l’un des leaders mondiaux des produits et systèmes pour installations électriques et réseaux d’informations. Il est le numéro un des prises et des interrupteurs en disposant 20% du marché mondial et du cheminement de câbles avec 15% du marché mondial. Legrand possède plus de 100 filiales et il est composé par 33 272 collaborateurs. Coté en bourse, il a réalisé une chiffre d’affaires de 4 460 milliards d’€.

 

Ses activités sont axées dans le bâtiment résidentiel, tertiaire et industriel. Il offre des produits d’appareillage électrique (prises et interrupteurs), de protection (disjoncteurs, tableaux électriques), cheminement de câbles, VDI, domotique, automatismes d’éclairage et éclairage de sécurité. Il propose des services pour les professionnels et les particuliers. D’ailleurs, en France, le catalogue Legrand (distribué à 300 000 exemplaires) est une référence dans l’installation électrique.

 

Entreprise innovante, Legrand a lancé la gamme Axolute en Italie et Céliane en France, une gamme d’appareillage optant pour des interrupteurs design et technologiques alliant forme et  fonction pour plus de bien-être dans la maison. Elle propose un large choix de couleurs, de matières et de fonctions qui assurent confort, sécurité, ambiance etc. Arteor, le programme haut de gamme d’appareillage destiné aux marchés résidentiels et à l’hôtellerie a été lancé en Asie et au Moyen-Orient.

 

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