ENTRETIEN D’EMBAUCHE NESTLE

10 janvier 2016 Aucun Commentaires par

Si vous avez l’opportunité de passer un entretien d’embauche chez NESTLE, cet article va vous intéresser… voici quelques sujets qu’il faudra aborder pour décrocher votre contrat de travail. 

 

Montrer vos motivations à entrer chez Nestlé

Argument 1 : L’entreprise Nestlé est connue de tous comme étant le leader mondial en agroalimentaire. En effet, Nestlé produit et distribue des produits alimentaires comme les céréales ou les glaces, mais également des boissons chocolatées que moi-même j’ai l’habitude de consommer telle que le Nesquik. Aussi, c’est une vraie opportunité pour moi de travailler dans une grande enseigne comme Nestlé.

Argument 2 : L’entreprise Nestlé est à la recherche de l’excellence grâce à l’innovation de ses produits. Chez Nestlé, chaque produit est en constante amélioration aussi bien au niveau du goût que l’apport nutritionnel pour satisfaire les consommateurs. Pendant 10ans, 80 % des produits Nestlé ont été optimisés en passant de la nutrition infantile aux céréales. Pour Nestlé, la bonne nutrition est la base d’une vie meilleure, cela correspond tout à fait à mon éthique.

Argument 3 : L’entreprise Nestlé est une Entreprise citoyenne. En effet, la Fondation Nestlé a décidé de sensibiliser les gens à bien se nourrir afin d’améliorer leur santé et leur bien-être. Plusieurs programmes sont menés auprès des familles comme « Ensemble, Prévenons l’Obésité des enfants ». Cela montre que Nestlé ne cherche pas seulement du profit, c’est ce qui m’a influencé à postuler.

Argument 4 : Côté RH, l’entreprise Nestlé offre plusieurs avantages. En effet, elle donne des formations à tous ses collaborateurs pour les apprendre leur métier selon le secteur d’activité et leur profil, à développer leurs compétences et enrichir leurs expériences. En rejoignant l’entreprise, j’aurai aussi la chance d’être accompagné et de collaborer avec des équipes professionnelles.

Argument 5 : L’entreprise Nestlé a un système managérial souple. Les collaborateurs ont droit à un allègement horaire comme le temps partiel. Ils peuvent aussi travailler à l’extérieur des bureaux comme le télétravail. En effet, cela ne représente que des avantages, car ce système permet aux employés de concilier travail et vie de famille, de quoi faire gagner du temps et de l’argent. Pour moi, cette condition de travail est motivante.

Argument 6 : Le but de L’entreprise Nestlé est d’améliorer la qualité de vie des consommateurs. Ainsi, le collaborateur a un défi à relever pour réussir et atteindre cet objectif. Pour cela, chaque collaborateur doit atteindre le niveau de compétence exigé par l’entreprise c’est-à-dire responsabilité, autonomie et réussite. C’est un environnement stimulant surtout pour moi qui aime relever les défis.

 

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Présentation de l’entreprise Nestlé

L’entreprise Nestlé est une entreprise multinationale spécialisée dans l’agroalimentaire. Le groupe Nestlé qui a son siège social en Suisse est le leader mondial en alimentation. Toutefois, le groupe possède une filiale en France. Une société à succès, elle a consolidé 4,876 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Elle compte 16 000 collaborateurs. Nestlé représente 26 sites industriels répartis en Pôles d’excellence européens et Pôles d’excellence locaux. Aussi, les 5 centres de recherche du groupe sur les 29 réparties dans le monde se trouvent en France. Pour garder la position de leader mondial en agroalimentaire, Nestlé dépense plus de 200 millions d’investissements industriels. La marque produit des aliments de consommation quotidienne à savoir les céréales, la nutrition infantile, les boissons instantanées, les chocolats et les confiseries, les culinaires et les surgelés ou encore les produits charcutiers.  

 

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