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Découvrez la méthode en 2h pour réussir votre
entretien d’embauche et placez-vous N°1 des candidats!
Le problème, c’est que 95% des candidats ne savent pas
correctement préparer un entretien d’embauche
Avec un taux de chômage en augmentation et des perspectives d’emploi en baisse, les entretiens d’embauche se font rares et les recruteurs sont de plus en plus exigeants. Passionné et expérimenté depuis plus de 10 ans dans le conseil en recrutement, ce livre PDF a été conçu pour vous permettre de préparer vos entretiens d’embauche de la meilleure façon !
- Votre discours sera structuré, clair et précis et alimenté par des exemples concrets qui permettront de valoriser votre parcours professionnel et personnel.
- Vous apprendrez à concevoir des messages efficaces qui retiendront l’attention de vos recruteurs.
- Ce guide exploite à fond les ingrédients de la réussite : motivation, confiance en soi, politique du zéro défaut.
- Des principes de base, et aussi des choses auxquelles on ne pense pas mais qui font toute la différence.
- La plupart des candidats avec lesquels vous êtes en concurrence ont « potassé » toutes les techniques de recrutement. Alors, dotez-vous d’une meilleure arme que les leurs !
Dans cet e-book vous apprendrez les méthodes
validées et approuvées pour réussir à valoriser :
VOS COMPÉTENCES
VOTRE MOTIVATION
RÉMUNÉRATION
Dans cet e-book vous apprendrez concrètement à:
1. ANALYSER et S’APPROPRIER une offre d’emploi
2. VALORISER votre formation
3. VALORISER vos expériences professionnelles
4. VALORISER vos emplois saisonniers ou « vos petits boulots »
5. VALORISER vos séjours à l’étranger
2. VALORISER votre formation
3. VALORISER vos expériences professionnelles
4. VALORISER vos emplois saisonniers ou « vos petits boulots »
5. VALORISER vos séjours à l’étranger
6. Montrer toute VOTRE MOTIVATION ET VOTRE DÉTERMINATION aux recruteurs (Chapitre plébiscité par des centaines de lecteurs!)
7. Répondre aux 10 QUESTIONS « classiques » des recruteurs
8. Répondre aux 5 QUESTIONS « difficiles » des recruteurs
9. CAPTER l’attention des recruteurs APRES l’entretien d’embauche
7. Répondre aux 10 QUESTIONS « classiques » des recruteurs
8. Répondre aux 5 QUESTIONS « difficiles » des recruteurs
9. CAPTER l’attention des recruteurs APRES l’entretien d’embauche
J’ai envie de décrocher un job et réussir mon entretien d’embauche:
La meilleure défense
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Bon entretien !
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