FORMATION ENTRETIEN D’EMBAUCHE

30 juillet 2015 Aucun Commentaires par

Faire un entretien d’embauche s’avère être un parcours des combattants pour arriver jusqu’au but ultime : décrocher un job. C’est la raison pour laquelle une formation entretien d’embauche efficace est nécessaire si on veut à tout prix trouver un boulot.

 

Nombreux sont les demandeurs d’emploi qui n’arrivent pas à trouver un travail même avec un diplôme en poche à cause d’un entretien d’embauche raté ou mal préparé. Encore, il n’est pas rare de rencontrer une difficulté même avec un rodage d’entretiens d’embauche. C’est justement là où Decrochez-job intervient pour aider toutes les personnes à la recherche d’emploi à réussir un entretien d’embauche.

Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, les experts en recrutement de Decrochez-job offrent une formation entretien d’embauche complète et de qualité qui permettra à la fin de la formation d’avoir confiance en soi et de mener à bien un entretien grâce à des arguments cohérents et bien structurés.

 

Le but de notre formation entretien d’embauche est de mieux se préparer physiquement et mentalement pour réussir son entretien d’embauche c’est-à-dire être à l’aise et savoir convaincre son interlocuteur pendant son entretien, et ce, peu importe le poste à convoiter. Évidemment, notre formation est dite personnalisée, car elle se focalise surtout sur la valorisation de votre candidature et de faire de vos faiblesses vos meilleurs atouts pour que vous puissiez vous distinguer des autres candidats.

Dans cette formation, Decrochez-job vous donnera deux formules qui présenteront en détail tous les conseils et la méthodologie à suivre avant, pendant et après un entretien d’embauche, mais également la motivation et la préparation psychologiques à adopter lors d’un entretien.

 

Dans les deux formules de Decrochez-job, vous apprendrez à analyser et à vous approprier une offre d’emploi. Premièrement, identifier et s’informer sur la société, préparer sa présentation avec des arguments convaincants en valorisant les diplômes et formations, les expériences professionnelles tout comme les petits boulots et même les séjours à l’étranger. Puis, montrer au recruteur la motivation et la détermination pour avoir le poste à pourvoir. Pour cela, préparer des arguments convaincants, clairs et précis qui démontreront que vos qualités et vos compétences sont un atout pour ce job.

Ensuite, savoir anticiper et répondre avec des arguments pertinents aux 10 questions les plus fréquentes ainsi qu’aux 5 questions difficiles des recruteurs comme transformer ces défauts en qualités. Enfin, capter l’intention du recruteur si nécessaire en relançant le recruteur sur la suite de l’entretien, en montrant votre enthousiasme pour le poste et en laissant une bonne impression vis-à-vis du recruteur.

 

Lors de cette formation entretien embauche, nous vous proposons également une simulation d’entretien d’embauche qui dure près d’une heure et demie. Cette simulation comprend 45 minutes de simulation d’entretien dans des conditions réelles d’entretien en face à face ou bien sur Skype et 45 minutes de briefing pour analyser vos atouts, ressortir vos qualités, améliorer vos défauts et maîtriser le langage verbal et non-verbal pour être plus efficace et convaincant dans un vrai entretien.

Outre la méthodologie et la simulation, notre deuxième formule contient en supplément une séance de coaching pour se préparer mentalement lors d’un entretien. Elle est basée sur l’état psychologique et la maîtrise émotionnelle comme la motivation, la gestion de stress et la confiance en soi afin de réussir avec assurance et sérénité son entretien d’embauche.

 

Grâce à la formation entretien d’embauche offerte par Decrochez-job, non seulement vous êtes sûr de connaître l’attitude professionnelle à adopter, mais vous saurez également les pièges à éviter lors d’un entretien d’embauche.

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