Découvrez la méthode en 2h pour réussir votre
entretien d’embauche en tant qu’équipier ou Manager dans la Restauration Rapide et placez-vous N°1 des candidats!

extrait

Question 1 : Pourquoi avoir choisi notre entreprise

Question 2: Que savez vous du travail d’équipier

Question 3: Qu’est ce que vos expériences passées vous ont apporté

Question 4: En quoi votre parcours peut-il vous aider

Question 5: Qu’attendez vous de cet emploi

Question 6: Que pouvez vous apporter à l’entreprise

…..

 

Le problème, c’est que 95% des candidats ne savent pas
correctement préparer un entretien d’embauche

Avec un taux de chômage en augmentation et des perspectives d’emploi en baisse, les entretiens d’embauche se font rares et les recruteurs sont de plus en plus exigeants. Passionné et expérimenté depuis plus de 10 ans dans le conseil en recrutement, ce livre PDF a été conçu pour vous permettre de préparer vos entretiens d’embauche de la meilleure façon !

  • Votre discours sera structuré, clair et précis et alimenté par des exemples concrets qui permettront de valoriser votre parcours professionnel et personnel.
  • Vous apprendrez à concevoir des messages efficaces qui retiendront l’attention de vos recruteurs.
  • Ce guide exploite à fond les ingrédients de la réussite : motivation, confiance en soi, politique du zéro défaut.
  • Des principes de base, et aussi des choses auxquelles on ne pense pas mais qui font toute la différence.
  • La plupart des candidats avec lesquels vous êtes en concurrence ont « potassé » toutes les techniques de recrutement. Alors, dotez-vous d’une meilleure arme que les leurs !

Dans cet e-book vous apprendrez les méthodes
validées et approuvées pour réussir à valoriser :


  • VOS COMPÉTENCES

  • VOTRE MOTIVATION

  • RÉMUNÉRATION

Dans cet e-book vous apprendrez concrètement à:

1. ANALYSER et S’APPROPRIER une offre d’emploi
2. VALORISER votre formation
3. VALORISER vos expériences professionnelles
4. VALORISER vos emplois saisonniers ou « vos petits boulots »
5. VALORISER vos séjours à l’étranger
6. Montrer toute VOTRE MOTIVATION ET VOTRE DÉTERMINATION aux recruteurs (Chapitre plébiscité par des centaines de lecteurs!)
7. Répondre aux 10 QUESTIONS « classiques » des recruteurs
8. Répondre aux 5 QUESTIONS « difficiles » des recruteurs
9. CAPTER l’attention des recruteurs APRES l’entretien d’embauche
                                                                                                                                                    10. Savoir Répondre aux 19 questions les plus posées pour un poste d’équipier ou de Manager dans un fast food

J’ai envie de décrocher un job et réussir mon entretien d’embauche en tant qu’équipier ou Manager dans un fast food:

La meilleure défense
c’est d’être préparé

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Bon entretien !

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