RÉUSSIR ENTRETIEN D’EMBAUCHE LA POSTE

8 janvier 2016 3 Commentaires par

Si vous avez l’opportunité de passer un entretien d’embauche chez La Poste, cet article va vous intéresser… voici quelques sujets qu’il faudra aborder pour décrocher votre contrat de travail. 

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Choisissez des arguments forts pour montrer vos motivations à rentrer dans le groupe La Poste

 

Le premier argument: porte sur les bases solides sur lesquelles repose l’entreprise. La Poste ouvre de belles perspectives d’avenir. Les postes à pourvoir sont diversifiés et permettent de s’élever progressivement dans l’échelle sociale. Les promotions sont au mérite et aux compétences. Intégrer la poste, c’est faire partie intégrante d’un processus vieux de plusieurs siècles. Les « visages de La Poste » sont multiples : du facteur au chargé de clientèle en passant par le directeur des ressources humaines et le chargé en communication…

Le second argument: rappelle le caractère indispensable de l’activité de La Poste. L’envoi de lettres et de colis reste incontournable malgré les avancées technologiques. La Poste participe activement à la réussite des entreprises par plusieurs biais. Elle est un des moteurs de l’économie française. Son expérience la place en première position en tant qu’opérateur courrier historique.

Le troisième argument: souligne la stratégie innovante de La Poste. L’entreprise et ses filiales ont su évoluer et s’adapter à leur époque. Entrer à La Poste, c’est travailler pour un groupe soudé et participer au développement de plusieurs secteurs d’activité :

  • Les services postaux
  • Les services bancaires
  • La téléphonie mobile

 

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Montrez que vous avez parfaitement compris les valeurs du groupe La Poste

Le site internet de La Poste dédié au recrutement insiste sur les points clés à assimiler avant de se rendre à un entretien d’embauche. Les valeurs du groupe sont ancrées dans une culture d’entreprise nationale mais aussi internationale.
Donnez de quoi réfléchir à votre interlocuteur en énumérant chaque valeur :
– L’ouverture d’esprit et l’ouverture au monde contemporain
– L’équité face à chaque situation avec respect des demandes et recherche de solutions
– La considération des clients mais aussi des employés
– L’accessibilité par la modernisation et l’initiative
– La proximité par l’écoute et le dialogue, en restant disponible pour le groupe et les clients
– Le sens du service en faisant preuve de transparence et de professionnalisme.

L’association de chacune de ces valeurs tend à la réalisation de prestations irréprochables pour, plus que jamais, être en phase avec la société du XXIème siècle.

 

Les questions concordantes à poser au recruteur lors de votre entretien d’embauche à la banque postale

 

  • Quelles seront mes objectifs à atteindre au sein du groupe ?
  • Vais-je participer à des actions de développement ou de sensibilisation ?
  • Qui va assurer ma formation ?
  • La suite des questions cliquez ICI

 

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Entretien

A propos de l'auteur

PASSIONNE ET EXPÉRIMENTÉ DEPUIS 10 ANS DANS LE CONSEIL EN RECRUTEMENT , je vous donne toutes les réponses pour réussir vos entretiens d’embauche.

3 Commentaires à “RÉUSSIR ENTRETIEN D’EMBAUCHE LA POSTE”

  1. BELKACEMI says:

    Bonjour je suis convié à un entretien prochainement chez la poste.c’est un rêve pour moi de rejoindre ce groupe.
    Vos conseils sont très utiles.je vous remercie pour votre aide.Et je vous souhaite bonne continuation.

  2. Jean-Marc says:

    Le livre pour se former aux entretiens d’embauche m’a bien aidé, merci.

  3. Paula says:

    Très intéressant, merci

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