Entretien d’embauche Délégué à la protection des données (RGPD)

Si vous avez l’opportunité de passer un entretien d’embauche pour un emploi de délégué à la protection des données (RGPD), cet article va vous intéresser… Voici les sujets qu’il faudra aborder pour décrochez votre contrat de travail.

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LES 3 OBJECTIFS PRINCIPAUX D'UN DÉLÉGUÉ DE PROTECTION DES DONNÉES (RGPD)

  1. Protège vos données sur internet
  2. Conformité des sites internet
  3. Traite les données personnels des utilisateurs

1 – Le délégué de protection des données (RGPD) a pour objectif de protéger vos données sur internet

Dans toute l’Europe, depuis le 25 mai 2020, un nouveau règlement concernant la protection des données est appliqué, afin de renforcer la protection des données à caractère personnel des individus. Un délégué à la protection des données doit donc garantir le respect de ces nouvelles pratiques.

2 – Le délégué de protection des données (RGPD) a pour objectif de mettre votre site internet en conformité avec la loi

Il responsabilise également les entreprises actrices. C’est par l’intermédiaire d’un délégué à la protection des données que les entreprises peuvent identifier et coordonner les actions à mener dans ce domaine. Un délégué à la protection des données permet également à une entreprise de mener des actions nécessaires afin de se conformer aux normes RGPD et d’éviter des lourdes sanctions en cas de manquement.

Les étapes pour sécuriser vos données lors de votre entretien d'embauche
Les étapes pour sécuriser vos données lors de votre entretien d’embauche

3 – Le délégué de protection des données (RGPD) a pour objectif de traiter les données personnels des utilisateurs

Les entreprises qui ont recourt à un délégué à la protection des données sont ceux qui ont des activités qui l’amènent à effectuer un traitement de données personnels régulier mais aussi à grande échelle. Comme par exemple : les hôpitaux, les entreprises qui sont dans le domaine du transport, les compagnies d’assurances, les banques, etc…

Un délégué à la protection des données travaille aussi dans les organisations qui traitent des données à caractère personnel et des données sensibles telles que les opinions politiques, les casiers judiciaires, les données biométriques, les données génétiques, etc…

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LES COMPÉTENCES REQUISES D'UN DÉLÉGUÉ DE PROTECTION DES DONNÉES (RGPD)

Compétence Juridique

Un délégué à la protection des données nécessite d’avoir une compétence juridique du DPO (Data Protection Officer). Il doit de ce fait maîtriser les concepts du système juridique et judiciaire français et européen. Une formation juridique ou encore un Master spécialisé en droit des nouvelles technologies font parties des moyens pour acquérir ces compétences. Il doit aussi appréhender les dispositions du RGPD ainsi que celles des différentes lois nationales relatives à la protection des données personnelles.

Compétence en gestion des risques

Il doit aussi avoir une compétence des gestions du risque du DPO. Une des grands principes de la protection des données nécessitent une réalisation permanente des évaluations de risques. En plus de cela, il doit aussi avoir une compétence en matière de gestion des risques dans le cadre de la réalisation des analyses d’impact relative à la protection des données. Ce sont des analyses qui doivent être fait en amont de la mise en œuvre de certain traitement de donnée considérés comme dangereux.

Compétence Sécurité système

Une compétence en sécurité du système d’information du DPO est aussi essentielle. La sécurisation des données personnelles est capitale dans une vision de conformité. Cela implique donc une grande compétence en informatique ainsi qu’en système de management de la sécurité de l’information (SMSI) Une formation d’ingénieur en sécurité informatique serait aussi un grand avantage mais aussi un excellent moyen pour obtenir ce genre de compétence.

Compétence Gestion de projet

Pour être un délégué à la protection des données, il faut également avoir une compétence en pilotage de projet. Du fait de traité des données personnelles à tous les niveaux d’une entité, un DPO a donc un rôle extrêmement exigeant. Il se doit d’être en charge des données personnelles et doit faire en sorte que ces données soit toujours en sécurité. Il doit être en mesure de coordonnée de nombreuses directions sur des sujets très variées.

Compétence pour se faire recruter

La connaissance du métier est aussi à mettre à la première liste. Un délégué à la protection des données doit connaitre et maîtriser son travail et ses domaines de compétences. Il devra aussi savoir travailler en équipe pour se compléter avec ses collègues et former un groupe et se partager des tâches liées au travail quotidien.

LES QUALITÉS D'UN DÉLÉGUÉ DE PROTECTIONS DES DONNÉES (RGPD)

Qualité éthique

Un délégué à la protection des données doit avoir une aptitude à communiquer efficacement. Il doit aussi savoir exercer ses fonctions et ses missions en toute indépendance. Il ne doit avoir aucun conflit d’intérêt concernant ses autres missions. Il doit aussi être totalement neutre. Eviter d’être juge et partie dans son travail car c’est lui qui détermine les finalités et les moyens d’un traitement.

Qualité en technique

Il doit être expert en matière de législation. Il doit aussi maîtriser les pratiques de protection des données. Il doit avoir un niveau d’expertise adapté à l’activité de l’organisme et à la sensibilité des traitements qui sont mis en œuvre pour sa conception des données.

Qualité culture générale

La bonne connaissance de son secteur d’activité est aussi une grande qualité à avoir pour être délégué à la protection des données. Il doit de ce fait maîtriser des opérations de traitement, des systèmes d’information mais également des besoins de l’organisme en matière de protection et de sécurité des données.

Qualité en communication

Il doit être efficace. Peu importe son secteur d’activité. Il doit avoir une aisance concernant sa communication pour pouvoir faire des rapports et des comptes rendus directement au niveau le plus élevé de l’organisme. Il doit savoir animer un réseau de relais au sein des filiales d’un groupe.

Qualité en relation humaine

Il doit être passionné et avoir une volonté pour surpasser sa fonction initiale, qu’il ait été juriste, avocat, ingénieur informatique ou bien encore expert en sécurité informatique. Il doit aimer le travail en équipe, avoir un bon relationnel et être discipliné. Le métier de délégué à la protection des données demande également beaucoup de maîtrise de soi. Il faut qu’il soit également très actif et dynamique.

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LES MOTIVATIONS POUR LE MÉTIER DE DÉLÉGUÉ DE PROTECTION DES DONNÉES

Motivation 1 : Passionné et très engagé pour mon travail. C’est dans votre secteur d’activité que j’aimerai évoluer et me développer pour mieux m’épanouir professionnellement. Je maîtrise parfaitement les outils informatiques et je suis diplômé d’une université très renommé de Paris.

Motivation 2 : Au cours de mes années d’études et de mes expériences professionnelles, j’ai pu adopter une aptitude opérationnelle et stratégique que je voudrais transmettre à votre entreprise. Je suis minutieux et très soucieux du détail, ce qui est un grand atout concernant le poste de délégué à la protection des données.

Motivation 3 : J’ai un grand sens de l’organisation et du contact, mais également de la rigueur et une bonne gestion de temps que je pourrais mettre votre entreprise à profit pour mener à bien mes missions.

Motivation 4 : J’ai commencé à travailler comme délégué à la protection des données il y a cinq ans et j’ai ainsi pu me perfectionner dans les différentes entreprises dans lesquelles j’ai exercé cette fonction. J’ai pu également acquérir toutes les compétences indispensables au métier.

Motivation 5 : Ayant des aptitudes très renforcé sur le domaine judicaires grâce à mes études de droit, je suis capable de gérer le domaine juridique liée à ce travail. J’ai également une compétence liée à la sécurité des protections de données. Toutes ces compétences m’ont permis d’acquérir la capacité essentielle à faire le travail de délégué à la protection des données mais plus précisément à contacter votre entreprise.

 

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