Peut-on vraiment trouver un emploi sur Facebook ?
Avez-vous déjà eu l’idée de chercher un travail sur Facebook ? Je parie que non, en effet on pense d’abord à chercher du travail directement sur le site de l’entreprise qui vous intéresse. Autre solution, on passe par des sites internet qui sont en fait des moteurs de recherche d’emploi ou enfin directement via le Pole Emploi.
Eh bien, sachez que Facebook permet de créer des offres d’emploi à partir d’une page entreprise.
Est-ce possible de parcourir une offre d’emploi dans le fil d’actualité ?
Oui, c’est tout à fait possible lorsque l’entreprise a créé une offre d’emploi, elle peut la diffuser via Facebook adds qui est ni plus ni moins de la publicité pour propager son offre d’emploi aux utilisateurs ciblés.
Pourrait-il que ce réseau social puisse me proposer une offre d’emploi répondant à mes critères ?
Oui, il sait le faire si l’entreprise a bien paramétré la publicité de l’offre d’emploi. Il y a de nombreux paramètres qui vont permettre de cibler le candidat. Sans rentrer dans les détails, les paramètres sont réglables avec « Facebook business » comme par exemple :
- Age
- Sexe
- Localisation
- Centre d’intérêt
- Diplôme
- Etc., ….
Quel type d’emploi pouvez-vous trouver sur Facebook ?
Techniquement on peut tout trouver mais généralement on retrouve dans métiers peu qualifiés comme nounou, garde d’enfant, aide à domicile, gardiennage, etc, … Les métiers qui sont plus qualifiés (à partir d’un bac+2) se retrouveront sur LinkedIn et sur d’autres sites spécialisés.
Comment trouver un emploi grâce à Facebook ?
Vous avez 2 possibilités.
La première comme citée ci-dessus est d’attendre qu’il y ait une publicité d’une offre d’emploi qui arrive dans votre fil d’actualité ou bien qu’elle soit partagée par un ami.
La deuxième solution est d’utiliser le moteur de recherche Facebook qui marche très bien. Par exemple vous tapez le mot clé : « garde d’enfant », vous allez tomber sur des offres d’emploi d’entreprise qui recherchent des auxiliaires de puéricultrice mais les postes pourraient être déjà pourvues.
Dans tous les cas, nous vous conseillons fortement de compléter votre profil Facebook pour que les recruteurs vous trouvent via les mots clés de son offre d’emploi. Par exemple, si vous habitez la Normandie et que vous n’avez pas changé la ville depuis que vous avez quitté Paris, vous ne recevrez jamais les offres d’emploi de la région Normandie.
Comment répondre aux offres d’emploi Facebook ?
Lorsque vous postulez sur une offre d’emploi Facebook, il vous sera demandé de compléter des champs prédéfinis par Facebook et non par l’entreprise qui recrute.
La première étape c’est de compléter ces champs de la meilleure des façons même si elles ne seront pas toujours lues par le recruteur car elles ne reflètent pas le besoin de ce dernier. Quoi qu’il arrive si vous les remplissez, vous marquerez des points car cela va montrer votre détermination.
La deuxième étape qui est la plus importante et que peu le font car il pense que remplir les champs suffise, c’est d’envoyer votre C.V. qui contiendra l’ensemble des informations nécessaires pour être sélectionnable en entretien d’embauche. L’envoi du C.V. via votre e-mail sur l’adresse mail du recruteur permettra au recruteur d’avoir une candidature complète. Votre C.V doit être accompagné d’un courriel qui fait référence à l’offre d’emploi et qui reprend votre intérêt à l’offre d’emploi sans en faire de trop. N’hésitez pas également à envoyer d’autres pièces jointes en plus de votre C.V. comme par exemple vos diplômes, vos attestations de travail ou des éventuelles références.
