Entretien d’embauche Orange

Si vous avez l’opportunité de passer un entretien d’embauche chez Orange, cet article va vous intéresser… Voici quelques sujets qu’il faudra aborder pour décrocher votre contrat de travail.

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Les arguments pour réussir votre entretien d’embauche chez Orange

Argument 1 : Orange est réputé être le troisième opérateur mobile en Europe. De plus, c’est le premier fournisseur d’accès internet sur tout le continent européen, avec un chiffre d’affaire de 41 milliards d’euros en 2018. Tout cela m’encourage fortement à intégrer le groupe. En effet, je serais si fier de faire partie d’une entreprise d’une telle envergure. De plus, cela donnera un bon coup de pousse à ma carrière.

Argument 2 : Spécialisé dans le domaine de la télécommunication, domaine dans lequel je me suis spécialisé moi-même au cours de mon cursus universitaire et mon parcours professionnel, Orange me permettra de mettre en valeur mes acquis. Il me donnera également l’occasion de renforcer mes capacités avec l’expérience que j’y tirerai.

Argument 3 : Orange est une société où l’Etat investit beaucoup même s’il a été privatisé. Cela me rend encore plus fier que de pouvoir servir dans un ancien organe de service.

Argument 4 : La valorisation de la personne humaine est une valeur qu’Orange préconise. Cela me permettra de m’épanouir pleinement dans le monde professionnel, pour mieux atteindre les objectifs du groupe et satisfaire autant que faire se peut les clients. Cet environnement de travail agréable de l’entreprise fera ressortir tout ce qu’il y a de mieux en moi.

Argument 5 : Comme l’innovation a une place prépondérante au sein du groupe, l’intégrer me fera découvrir de nouvelles méthodes de travail qui pourraient s’avérer nécessaires afin d’élever encore plus mon niveau de performance. Pour reprendre le slogan du groupe : le travail change avec Orange, la vie change avec Orange.

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Présentation du groupe Orange

Orange est au départ une société britannique. Puis, entreprise spécialisé dans le domaine de la télécommunication, France Télécom l’a racheté en 2000 et depuis, la plus part de ses produits ont porté cette marque.

Ce n’est qu’en 2013 que le groupe a commencé à porter le nom d’Orange. Il emploie plus de 100 mille salariés dont une grande majorité se trouve en France. Ce groupe est notamment présent sur les continents européen et africain ainsi qu’aux Caraïbes.

Le groupe Orange exerce essentiellement dans le domaine de la télécommunication. Elle fournit surtout des services en matière de téléphonie fixe et mobile. Mais c’est également un fournisseur d’accès internet et de télévision.

Son introduction en bourse intervient en 1997, à la bourse de Paris et de New York, le prix unitaire de l’action étant fixé à 10 euros. Après avoir connu une période sombre où le cours de l’action était tombé jusqu’à environ 6 euros, Orange remonte la pente et se retrouve maintenant avec plus de 14 euros l’action.

Si le groupe se focalisait dans ses débuts sur la télécommunication proprement dite, actuellement, il étend ses activités à la vente de contenu ainsi qu’au commerce électronique.

De plus, la téléassistance et la domotique font également partie des domaines auxquels il entend s’élargir. Il lance ainsi le service Orange Cinéma Séries en 2009.

Pour conclure, il faut dire que le groupe Orange fait partie des leaders tant nationaux que mondiaux dans le domaine de la télécommunication. Son activité grandissante lui promet un bel avenir et une bonne longévité.

Cette expansion exige en retour le recrutement de nouveaux collaborateurs afin de mieux satisfaire aux besoins des clients.