ENTRETIEN D'EMBAUCHE SAFRAN

Si vous avez l’opportunité de passer un entretien d’embauche chez Safran, cet article va vous intéresser… Voici quelques sujets qu’il faudra aborder pour décrocher votre contrat de travail.

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MONTRER TOUTE VOTRE MOTIVATION A REJOINDRE SAFRAN !

1 – CITEZ VOS MOTIVATIONS A REJOINDRE UNE ENTREPRISE A FORT POTENTIEL DURANT L’ ENTRETIEN D’EMBAUCHE

SAFRAN est un groupe d’envergure internationale qui a engrangé des revenus de près de 3 382 milliards d’euros au cours du troisième trimestre 2020. Ces chiffres d’affaires me prouvent qu’en tant que société bien ancrée dans le paysage industriel français et mondial, travailler pour elle sera donc une fierté pour moi.

SAFRAN est localisé sur quasiment tous les continents. Ce groupe est effectivement implanté dans plusieurs pays comme aux États-Unis, en Allemagne, en Chine et en Nouvelle-Zélande. Cette présence à l’échelle mondiale fait que je pourrai donc découvrir un mode de travail orienté sur l’international. Je pourrai aussi me saisir d’opportunités de missions chez les différentes sociétés du groupe pour renforcer mon expérience professionnelle.

2 – CITEZ VOS MOTIVATIONS A TRAVAILLER DANS LA HAUTE TECHNOLOGIE LORS DE VOTRE ENTRETIEN D’EMBAUCHE

SAFRAN, fruit de la fusion des deux grandes sociétés Sagem et Snecma, est le pionnier mondial dans la motorisation aéronautique. Au fil du temps, il s’est développé dans le domaine de la mécanique, de l’aérospatiale et de la défense. Et dans l’idée d’accroître ses paramètres d’activités en matière d’équipements et de systèmes aéronautiques, SAFRAN a récemment fusionné avec Zodiac Aerospace (février 2018).

Aussi, travailler au sein d’une compagnie ayant des domaines d’intérêt très diversifiés me permettra de m’épanouir tant personnellement que professionnellement. SAFRAN donne aussi une place prépondérante à l’innovation, ce qui me permettra de découvrir de nouveaux outils de gestion et de nouvelles technologies.

À travers son projet R&D de construire un nouveau centre à Valence qui se porte sur un avion révolutionnaire. Cet appareil sera ainsi plus électrique et doté de nouvelles technologies d’électronique hyper intégrées. J’estime à cet effet que j’aurai ainsi l’opportunité de développer mes talents de créativité que je mettrai volontiers à disposition de l’entreprise.

3 – CITEZ VOS MOTIVATIONS A RECEVOIR UNE FORMATION POUR ELEVEE VOS COMPETENCES TECHNIQUES

SAFRAN, à travers son université Safran University, est également soucieux de l’excellence du niveau académique, intellectuel et professionnel de ses employés. Les divers programmes qui y sont proposés me permettront de m’améliorer quotidiennement et ainsi d’accroître ma productivité au sein du groupe.

4 – CITEZ VOS MOTIVATIONS A REJOINDRE LA BRANCHE AERONOTIQUE LORS DE VOTRE ENTRETIEN D’EMBAUCHE

Travailler au sein d’un Groupe spécialisé dans la conception, le test et la commercialisation des engins (avions, hélicoptères etc.) et de prototypes fiables et performants comme SAFRAN a toujours été mon objectif. Dans cette branche d’activité, j’aurai aussi l’opportunité de découvrir de nouvelles technologies de pointe et de matériaux innovants. Ce qui fait de ce travail plus qu’un métier mais une passion, d’où la raison de ma candidature.

5 – CITEZ VOS MOTIVATIONS A REJOINDRE LA BRANCHE ESPACE LORS DE VOTRE ENTRETIEN D’EMBAUCHE

SAFRAN est reconnu par sa large expérience dans la maitrise et la coordination d’une multitude de technologies attachées aux systèmes propulsifs et aux équipements de satellites. Encore, son savoir-faire en matière de propulsion spatiale chimique et électrique lui permet de commander l’attitude et l’orbite des satellites. Aussi, intégrer la branche espace au sein de SAFRAN apportera une réelle valeur ajoutée à mes compétences.

6 – CITEZ VOS MOTIVATIONS A REJOINDRE LA BRANCHE DEFENSE LORS DE VOTRE ENTRETIEN D’EMBAUCHE

Le secteur de la défense et de la sécurité est un métier captivant et palpitant qui m’a toujours attiré. Avec ses branches d’activités dirigées dans ce domaine, je suis fortement intéressé à postuler pour SAFRAN. Fournir des systèmes d’armes de haute technologie pour la protection, la sécurité et la défense des citoyens est un métier enrichissant, noble et intéressant.

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PRÉSENTEZ A VOS RECRUTEURS LE GROUPE SAFRAN

SAFRAN est un groupe équipementier en mécanique et électronique œuvrant à l’international. Ce groupe industriel opère dans le secteur de l’aérospatiale, de la sécurité et de la défense. La fusion des deux géants industriels, en 2005, Snecma et Sagem constitue la source du groupe SAFRAN. Ce holding possède de nombreuses sociétés implantées dans le monde entier tel que Microturbo en France et aux États-Unis, Messier Dowty inc. au Canada ou CFM International en Inde.

Dans le secteur de l’aéronautique et spatiale, SAFRAN est reconnue comme étant le leader mondial dans la conception et la production de moteurs d’hélicoptères. Il construit aussi des moteurs ainsi que de nombreux équipements d’avions militaires et civils de même que des systèmes de propulsion de missiles et de satellites. En 2019, en prenant en compte de l’importance des effets du changement climatique, SAFRAN s’engage à réduire les émissions de CO₂, causées par les transports aériens. Pour y parvenir, la stratégie du groupe se concentre désormais vers le développement d’une aviation décarbonée qui sera réalisé d’ici 2050.

En tant que spécialiste dans le marché de la sécurité, le groupe est notamment reconnu pour ses systèmes d’identification par les empreintes biométriques. Il définit de même divers moyens de sécurisation des données et des documents pour les gouvernements et le secteur privé.

Dans la branche de la défense, SAFRAN propose une large gamme de solutions d’électronique, d’optronique, d’inertiel et de programmes informatiques pour l’armée. Ses ingénieurs créent des équipements de très haute technologie qui sont souvent brevetés pour les avions, les hélicoptères et aussi pour les bâtiments de la marine. . Depuis 2018, SAFRAN se prépare dans le développement de robots terrestres au profit de l’armée.

L’action SAFRAN est cotée sur plusieurs places boursières mondiales comme à Paris, à Berlin et à New York. Il s’agit d’un titre très dynamique, faisant de SAFRAN l’une des plus importantes capitalisations boursières de la planète à plusieurs milliards d’euros.

LES VALEURS DU GROUPE SAFRAN A CITER LORS DE VOTRE ENTRETIEN D'EMBAUCHE

Valeur 1 : La principale ligne de conduite du groupe SAFRAN est axée sur la satisfaction de ses clients. Dans ce contexte, le groupe se tient continuellement à leurs dispositions pour pouvoir répondre à leurs exigences. Aussi, à travers un suivi adapté selon le cas qui se présente, SAFRAN montre que la satisfaction de la clientèle est au cœur de ses préoccupations.

Valeur 2 : Le principe du groupe se base également sur l’esprit d’équipe. Dans l’idée de s’efforcer de trouver un épanouissement professionnel et de progresser, tous les collaborateurs de SAFRAN partagent mutuellement leurs connaissances et leurs savoir-faire.

Valeur 3 : La parité des femmes et des hommes constitue l’une des valeurs les plus remarquables de SAFRAN. À ce titre, le groupe valorise leurs progrès et leurs réussites tout en reconnaissant l’aboutissement des objectifs visés, et ce, sans aucune distinction.

Valeur 4 : SAFRAN est un groupe très puissant à l’aura internationale. C’est la raison pour laquelle ce holding ne cesse de s’innover et de relever de nouveaux défis de taille pour anticiper les demandes sur le marché. Le projet de lancement des deux usines localisées en Asie et en Europe de l’Est dans le but de soutenir les activités de maintenance de son moteur Leap en constitue un meilleur exemple. Aussi, ses activités s’amplifient de manière exponentielle d’où son besoin croissant de nouveaux collaborateurs chaque année. Les candidatures validées sont orientées dans plusieurs fonctions : production, programme et relation client, recherche conception et développement ou encore fonctions support.