Entretien d’embauche chez Carrefour

Si vous avez l’opportunité de passer un entretien d’embauche chez Carrefour, cet article va vous intéresser… Voici quelques sujets qu’il faudra aborder pour décrochez votre contrat de travail.

Vous souhaitez réussir votre entretien d’embauche chez Carrefour et vous placez N°1 des candidats ?

Développer vos arguments pour réussir votre entretien d'embauche chez Carrefour

Premier argument : Carrefour est une enseigne connue et implantée à l’international avec plus de 360 000 collaborateurs dans 33 pays et une présence affirmée en Asie et en Amérique du Sud. L’enseigne est leader de la grande distribution en Europe et numéro 2 dans le monde. Près de 10 000 commerces sont exploités en propre par Carrefour ou sous forme de franchises. Des magasins sont implantés dans toute la France, dans les grandes villes mais aussi dans les petites communes. Carrefour est un magasin de proximité apprécié pour la variété des produits proposés et la politique de prix appliquée.

Second argument, le groupe carrefour est pluri-actif. La taille des magasins est adaptée au nombre d’habitants et à la zone géographique : Hypermarchés Carrefour, supermarchés Carrefour Market, magasins de proximité Carrefour City, Carrefour Contact, Carrefour Montagnes, Proxi, Shopi, MarchéPlus, Carrefour Express, 8 à Huit… De même, le e-commerce Carrefour regroupe plusieurs enseignes dont Promocash, un système cash and carry avec vente en gros de produits alimentaires pour professionnels. La réussite du e-commerce Carrefour est due aux procédures de vente performantes et interactives. Le drive est par exemple la solution innovante pour faire ses courses en ligne.

Troisième argument : Carrefour est une entreprise multimétiers. Les opportunités de carrière sont donc nombreuses. Certains sont rentrés comme simples vendeurs et sont aujourd’hui responsables de magasin… Monter les échelons de la hiérarchie est possible grâce aux parcours personnalisés. Par ailleurs, les entités supports du groupe comme Carrefour Administratif France, Carrefour Supply Chain France, La Direction des Systèmes d’Information France (DSI) ou Prodis France réunissent des professionnels aux qualifications variées. Chaque entité relève les défis de croissance et de développement en tenant compte de la diversité du réseau.

Quatrième argument : Carrefour s’implique dans la dynamique local en achetant directement une partie de la marchandise aux producteurs locaux mais aussi en privilégiant le recrutement local. Les managers et salariés sont formés sur place. Carrefour est d’ailleurs un des plus importants employeurs privés en France métropolitaine. 

Cinquième argument pour se faire recruter : Vos motivations rejoignent celles du groupe. Vous êtes passionné et dynamique. Vous aimez être au service des consommateurs. Vous êtes optimiste, enjoué. Vous avez plein d’énergie à revendre. Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale et chaleureuse…

Citez la chaine Carrefour Market pour réussir votre entretien d'embauche
Votre emploi se déroulera au siège de Carrefour
Durant votre entretien dites que Carrefour vend des produis HI TECH

Pour réussir votre entretien d’embauche chez Carrefour

et vous placez N°1 des candidats,

CLIQUEZ ICI !

Développer les valeurs essentielles du groupe Carrefour

L’objectif premier du groupe est d’améliorer sans cesse la notoriété de l’enseigne en aidant au quotidien les consommateurs à optimiser leur qualité de vie. Trois adjectifs qualifient les missions des employés Carrefour dans leur environnement culturel et social : engagés, attentionnés et positifs.

–Engagés en tant que professionnels et citoyens pour innover et mettre toutes les compétences au service des consommateurs.

–Attentionnés vis à vis de chaque client en faisant preuve de courtoisie, de disponibilité, de bienveillance et en apportant des conseils sur-mesure, précis et adaptés.

–Positifs dans chaque tâche en mettant toute l’énergie et le savoir-faire nécessaires pour satisfaire toutes demandes, en prenant des initiatives et en proposant des idées novatrices.

Carrefour apprécie les personnalités affirmées qui osent s’impliquer et qui ont envie de faire avancer le groupe tout entier.

Pour réussir à son entretien d’embauche, il faut être enthousiaste, confiant et ne pas avoir peur de laisser parler sa nature profonde. A présent, à vous de jouer !

Montrer votre motivation pour réussir votre entretien d'embauche chez Carrefour

 

Motivation 1 : J’ai une relation toute personnelle avec l’enseigne Carrefour. Il s’agit effectivement de l’établissement dans lequel je fais mes courses, depuis mes plus tendres années, et que j’affectionne particulièrement pour son large choix, et sa volonté de maintenir des prix bas. Aujourd’hui, je suis à la recherche d’un emploi en supermarché et je souhaite travailler en tant qu’hôte de caisse ou dans le domaine de la mise en rayon.

Motivation 2 : Votre enseigne est connue dans le monde entier pour la qualité de ses services et de ses produits et je serais heureuse de rejoindre vos équipes où mes compétences pourront trouver à s’exprimer. Je suis naturellement souriante et dynamique, et je sais garder mon calme dans des situations inattendues. Attentive aux clients comme à ce que je fais, je veille avec rigueur aux comptes de ma caisse.

Motivation 3 pour être embaucher : Ma polyvalence et mon sens des responsabilités sont mes principaux points forts, mais j’apprécie également beaucoup le travail en équipe et pense pouvoir m’adapter très rapidement au fonctionnement et aux spécificités de l’enseigne Carrefour. Je suis prêt à m’impliquer dans les diverses tâches que vous pourriez me confier, et je saurais donner le meilleur de moi-même afin de remplir mon éventuelle future mission au sein votre équipe.

Motivation 4 : Ma motivation, mon sérieux, le désir de m’impliquer et réussir dans ce métier, constitue pour moi des challenges que je m’engage à accomplir et qui pourrait s’exprimer au sein de votre enseigne. Je pratique des activités physiques régulièrement et les conditions de travail difficiles ne me font pas peur.

Motivation 5 : J’ai acquis les bases du métier en prenant en charge l’approvisionnement en marchandises des rayons et en assurant le suivi de l’état des stocks. Mon organisation, ma rigueur et mon envie de satisfaire la clientèle me permettent de rendre les rayons attractifs et ainsi d’accroître le chiffre d’affaires. D’ailleurs, mon sens du relationnel et ma réactivité sont très appréciées des consommateurs qui n’hésitent pas à se tourner vers moi pour recevoir des conseils avisés.

Présentation de l’enseigne Carrefour

 

Pionnier du concept d’hypermarché en 1963, Carrefour est devenu le numéro un européen de la grande distribution en fusionnant avec Promodès en 1999. Avec plus de 410.000 collaborateurs fin 2011, Carrefour est le premier employeur privé en France. Créé en 1959 à Annecy, l’enseigne est présente dans plus de 30 pays avec plus de 12 000 magasins et des sites de e-commerce. Chaque jour, Carrefour accueille près de 13 millions de clients à travers le monde et près de 105 millions de ménages dans le monde.

Avec plus 68 729 millions d’Euros de chiffre d’affaires H.T, Carrefour est le second groupe de distribution au monde derrière Wall–Mart. Pionnier dans des pays comme le Brésil en 1975 ou la Chine en 1995, le groupe est aujourd’hui présent sur trois grands marchés : l’Europe, l’Amérique latine et l’Asie. Sur un parc de plus de 10 860 magasins, le groupe Carrefour compte près de 3 800 magasins de proximité, dont plus de la moitié en franchise, sous les différentes enseignes Carrefour.

Partout où il est présent, le groupe Carrefour est un acteur engagé dans le développement économique local. Parce que le commerce est un métier au contact des populations, il donne systématiquement la priorité au recrutement local et forme sur place ses équipes de managers et salariés. Parallèlement, le Groupe privilégie les filières d’approvisionnement du pays. Ainsi, 75% des produits alimentaires vendus par Carrefour dans les différents pays où il est implanté proviennent de fournisseurs locaux.

Pour réussir votre entretien d’embauche chez Carrefour

et vous placez N°1 des candidats,

CLIQUEZ ICI !

Mentions Légales – © Copyright Decrochez-job – Conditions générales de venteContact