Si vous avez l’opportunité de passer un entretien d’embauche chez DALKIA, cet article va vous intéresser… voici quelques sujets qu’il faudra aborder pour décrocher votre contrat de travail.
Montrer vos motivations à entrer chez DALKIA
Argument 1 : l’activité de DALKIA, une société française productrice d’efficacité énergétique correspond parfaitement à mes attentes et à mes études en tant que jeune diplômé en ingénierie de l’énergie. En effet, j’ai orienté mes études dans le domaine de l’énergie, car ce secteur me passionne.
Argument 2 : Le réseau énergétique est un domaine pluridisciplinaire avec des activités très variées. Certes, j’ai déjà quelques notions et une certaine expérience dans les énergies comme l’enR, la biomasse ou la géothermie, mais je veux vraiment approfondir mes connaissances et enrichir mes expériences dans d’autres domaines d’activité comme la cogénération, la gestion globale du bâtiment ou les réseaux de chaleur urbains.
Argument 3 : connue en tant que leader sur le marché des services énergétiques et en étroite collaboration avec EDF et Veolia, l’entreprise DALKIA a réalisé près de 3,1 milliards d’euros de chiffre d’affaires, c’est un honneur de devenir un de vos collaborateurs et une fierté de faire carrière dans une entreprise à succès.
Argument 4 : toujours à l’affût des technologies d’appoint, DALKIA utilise des technologies innovantes et hautement sécuritaires. Grâce à un système de management environnemental très performant, elle met aussi en œuvre des solutions efficaces et écologiques sur tout ce dont elle procède.
Argument 5 : Travailler dans une société qui se tourne vers l’international est un rêve pour moi. En effet, je voulais toujours travailler dans une société d’envergure internationale afin de m’épanouir professionnellement vers d’autres horizons et de connaitre d’autres cultures.
Argument 6 : Avec la Charte de la diversité délivrée par l’AFNOR, le processus d’intégration adopté par votre département RH qui assure une égalité pour tous m’inspire confiance et me motive encore plus afin de développer sereinement mes compétences, de m’adapter à différentes méthodes de travail et de me projeter dans une vraie carrière.
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Présentation de l’entreprise DALKIA
Avec près de 80 ans dans les métiers de l’énergie, l’entreprise DALKIA est devenue le leader sur le marché en tant que producteur d’efficacité énergétique. En effet, son activité est orientée vers le développement, la réalisation et la gérance des services énergétiques et thermiques. Aussi, il met ses expertises aux services de ces clients afin de les offrir des solutions énergétiques efficaces, écologiques et économiques.
Depuis 2014, DALKIA a rejoint le groupe EDF. DALKIA travaille avec 11 260 collaborateurs dans le monde : toutes activités confondues telles que des techniciens, des ingénieurs, des commerciaux qui maitrisent bien les énergies et son impact environnemental. Autrement dit, DALKIA veille à l’optimisation de la consommation énergétique de ses clients en gérant ses besoins en énergie et en améliorant les performances environnementales de leurs réseaux d’installation.
Elle utilise des matériaux propres et performants qui réduisent les émissions de gaz à effet de serre pour lutter contre le réchauffement climatique. Pour cela, d’autres sources d’énergie sont aussi exploitées telles que la géothermie, la biomasse, les énergies éoliennes et solaires, de la chaleur de récupération ou encore la cogénération.
En 2014, DALKIA a réalisé un chiffre d’affaires de 3,1milliards d’euros. Elle a réalisé près de 84 600 installations, 328 réseaux urbains, 2300 établissements de santé, 16 500 établissements publics, 2000 sites industriels et 2.4 millions de logements chauffés rien qu’en France.
DALKIA peut intervenir dans tous les domaines d’activité : Collectivité, industrie, santé, urbanisation, secteur tertiaire afin d’apporter des services énergétiques et de gestion des bâtiments adaptés à toutes les exigences. Une société qui se tourne vers l’international, DALKIA a pour ambition d’accroitre ses activités outre-Atlantique, ce qui le pousse à recruter encore plus dans les années à venir.
