Montrer vos motivations à réussir votre entretien d'embauche chez Doctolib
Motivation de pouvoir appliquer ce que l’on a appris à l’école dans une entreprise à très fort potentiel
Doctolib est l’une des principales entreprises à laquelle je voudrais faire ma première expérience professionnelle. Mes quelques connaissances acquises dans le domaine de l’informatique durant mes études seront mes atouts pour travailler au sein de votre entreprise. Je souhaite également vous donner le meilleur de moi-même sur mes capacités à manipuler les outils informatiques. Je serais heureux de faire partie de votre entreprise et de participer à vos projets d’excellence concernant les services médicales en ligne.
Motivation à progresser dans une telle société
Etant un grand leader dans le domaine médical en ligne, je voudrais être parmi vos collaborateur pour développer ma capacité informatique mais aussi approfondir mon sens du relationnel. La notoriété de votre entreprise m’a poussé à prendre contact avec vous et à faire les démarches nécessaires afin d’avoir une éventuelle chance d’entretient. J’ai une très grande passion et une énergie débordante qui pourrait être utiliser pour vos services. Mes très faibles aptitudes professionnelles pourront être booster auprès de professionnel comme vous.
Motivation à fonctionner au moyen d’équipes pluridisciplinaires
Ayant obtenue un diplôme de génie informatique à l’université ESGI de Paris, je voudrais faire part de mon dynamisme et de ma rigueur au sein de votre entreprise. Ma passion pour l’informatique et mon sens de l’analyse servira pour mettre en valeur mon travail. Le sens d’entraide et le travail en équipe est aussi une de mes qualités que je voudrais vous faire profiter. En effet, travailler avec du personnel travaillant dans le médical me permettront de traduire leurs exigences et leurs demandes en terme de développement et de fonctionnalité informatique.
Présentation du groupe Doctolib pour épater les Ressources Humaines
Doctolib est une entreprise franco-allemande qui a été fondée en 2013. Elle propose des services de gestion en ligne pour des consultations et des prestations avec des professionnels de santé. Ce service propose également des rendez-vous en ligne pour les patients afin de faciliter le quotidien de tout un chacun.
Cette entreprise s’est donnée pour mission de transformer le système de santé. Il construit des cabinets et des hôpitaux avec l’aide des professionnels de la santé. Son objectif est de participer à l’amélioration de la qualité de vie des professionnels de santé mais aussi aux patients grâces à un accès aux soins.
Parmi ces objectifs, elle fournit aux hôpitaux et cabinet médicaux des technologies et des services pour transformer le monde médical. Leur plan est sur le long terme pour donner le meilleur et améliorer l’expérience des patients et leur santé.
Les valeurs de Doctolib pour réussir votre entretien d'embauche Doctolib
Valeur 1 : Une des principales valeurs de Doctolib est le SPAAH. Le S pour Service, donner toujours un service hors du commun au client. Le P pour Passion afin de prendre le travail comme un éternel plaisir. Le A pour Ambition, avoir une grande ambition sans limite. Le Second A pour Attaque, toujours réussir que ce soit par la porte ou bien par la fenêtre. Le H pour Humilité, être tout le temps à l’écoute et savoir se remettre en question.
Valeur 2 : L’entreprise vise sa priorité sur le recrutement, l’accueil, la formation, la gestion et la responsabilisation de chaque personne. Sa philosophie d’action est de transformer sa façon de travailler afin de pouvoir toujours donner le meilleur.
Valeur 3 : Doctolib est une entreprise qui est engagé en faveur de l’égalité professionnelle. Elle atteint l’index d’égalité professionnelle de 77% et continue sa route vers cette bonne voie. Elle souhaite donner à ces collaborateurs et collaboratrices une attention particulière afin qu’ils puissent évoluer dans un environnement transparent et bienveillant.
Valeur 4 : C’est une entreprise qui prône sa réussite dans sa vision. Elle met en œuvre différents atout pour se propulser dans un avenir meilleur et avec le moindre souci. Elle vise également à toujours guider les personnes avec enthousiasme que ce soit les collaborateurs ou bien les clients. Elle fait en sorte de donner des informations nécessaires pour que tout le monde puisse acquérir tous les jours des connaissances. Travailler dur et viser l’excellence est un mot d’ordre chez Doctolib.
Valeur 5 : Elle responsabilise ses équipes et les encourage pour de nouvelle initiative. Maîtrise sa boîte à outils pour bien guider son équipe. Elle coach son personnel et s’engage à leur formation pour avoir un bon développement et de bon résultat. Mais le plus important c’est que c’est une entreprise qui prend soin de son équipe et fait toujours le nécessaire pour donner aux employeurs un environnement stable et un climat de confiance.
