RECSI s’agit d’un cabinet spécialisé dans le recrutement affinitaire. Cette entreprise de services se consacre à recruter un candidat spécifique doté d’un excellent taux d’engagement. Le RECSI-Group, un cabinet à taille humaine, apporte ainsi une solution innovante dans le monde du recrutement.
RECIS-Group: une brève description
Fondé en 2013, le RECSI-Group constitue la première entreprise de recrutement qui s’est entièrement focalisé dans l’entrevue sur le web. Ce cabinet symbolise le croisement parfait entre un site de rencontre par affinité et une agence de recrutement en informatique.
Les bureaux de RECSI-Group se localisent à Aix-en-Provence et à Paris. RECSI prend ainsi en charge le recrutement qui s’étend sur toute la France. On peut retrouver toutes les informations sur le web du cabinet de recrutement IT.
Recrutement sur mesure, personnalisé, innovant et de qualité
Dans l’idée de garantir les meilleurs profils, RECSI met en œuvre une procédure de recrutement sur mesure et unique. Pour ce faire, ce cabinet a mis en place une approche innovante pour détecter sur le web les candidats dotés d’un fort potentiel. À travers son programme Machine Learning, RECSI possède les compétences pour identifier les candidats uniques, qualifiés et plus ou moins ignorés sur le marché de l’emploi.
Le process de recrutement du cabinet RECSI détient aussi les atouts majeurs d’être à la fois personnalisé, innovant et de qualité. Par sa large expérience, ce cabinet ne se limite point à rechercher des compétences techniques, mais va bien au-delà de cela. En effet, avec son approche, RECSI se concentre pareillement à appréhender et à explorer la personnalité de chaque candidat. D’ailleurs pour mieux les cerner, RECSI peut effectuer une recherche de candidats sur le web via les réseaux sociaux par exemple. Cibler « la perle rare » sur le marché du travail et la proposer à l’entreprise cliente, tel est l’objectif de RECSI.
L’humain : au centre de l’activité du groupe RECSI
RECSI met l’humain au cœur de son activité de recrutement. En trouvant les meilleurs profils, ce cabinet se charge ainsi de leur proposer des offres d’emplois hors du commun. D’autant plus que ces propositions se marient idéalement avec leurs savoir-faire, leurs motivations, leurs envies et enfin leurs ambitions.
Et encore, après avoir sélectionné le profil le plus pertinent, le RECSI s’engage à les accompagner tout au long du processus de recrutement. De la procédure de recrutement à l’entretien avec leur potentiel employeur, ce cabinet s’investit de façon optimale dans le coaching de ces candidats plus que qualifiés.
Un cabinet de recrutement spécialisé en informatique (IT) et digital
L’expertise du RECSI-Group se base sur un processus d’entretien direct et en face à face sur le web. Dans la réalisation de sa mission de recrutement, ce cabinet est spécialisé en profils numériques, en informatique (IT) et digital. Grâce à son équipe d’expert du Web, le RECSI identifie les divers critères de postes que les postulants rêvent d’occuper. Cette méthodologie permet ainsi reconnaitre les candidats pointus, capables de collaborer avec l’entreprise cliente. Lorsque la Watching atteint plus de 80 %, qu’est le taux parfait adéquation, le RECSI se charge par la suite de mettre en relation le candidat pertinent avec son éventuel employeur.
